Retrospectiva ADUR 2020
Em 2020, a pandemia do novo coronavírus alterou as relações de trabalho e também as ferramentas de mobilizações sindicais. Apesar das adversidades, a ADUR-RJ manteve a atuação e mobilização, marcando presença nas principais frentes de luta da categoria. A partir das próximas postagens, você pode conferir uma retrospectiva das principais ações realizadas pela ADUR-RJ ao longo deste ano.
1) CAMPANHAS DE SOLIDARIEDADE
Em um ano tão desafiador como 2020, algumas das principais ações da ADUR foram movimentos de solidariedade de classe. No início do ano, antes mesmo da pandemia de coronavírus chegar ao Brasil, fortes chuvas deixaram centenas de famílias desabrigadas em Seropédica. Em parceria com o SINTUR-RJ e com o DCE-UFRRJ, a ADUR promoveu uma campanha de solidariedade às famílias, com doação de roupas, mantimentos e materiais de limpeza. A campanha contou com ampla participação da comunidade universitária.
Com a pandemia, outras ações de solidariedade mobilizaram a ADUR: a doação de artigos de limpeza e higiene para estudantes alojados que precisaram permanecer na residência estudantil; o pagamento de um auxílio emergencial para os mesmos estudantes antes do programa do governo ser implementado; e a doação de insumos para o PET-Saúde que fabricou sabonete líquido e álcool em gel.
2) FÓRUNS E ASSEMBLEIAS
As Assembleias são um dos espaços mais importantes para um sindicato pois possibilitam a participação dos filiados nas decisões políticas. A pandemia e a necessidade de distanciamento social, no entanto, impõem um desafio para a continuidade desses espaços, já que a realização de votações e/ou assembleias virtuais sempre foram rejeitadas pela base do sindicato.
Por meio de uma nota política e técnica sobre o assunto, o ANDES-SN orientou que assembleias virtuais sejam realizadas apenas em situações excepcionais.
Para manter a participação da base nos debates e nas decisões do sindicato, a ADUR passou a promover Fóruns Virtuais, encontros com a base do sindicato nos quais os encaminhamentos do debate são sempre consensuais. Desde junho, foram realizados oito Fóruns, além das reuniões de Grupos de Trabalho e das assembleias emergenciais, promovidas em casos específicos. Também foram promovidas reuniões do Conselho de Representantes da entidade.
3) LIVES
Mesmo com a impossibilidade de promover atividades presenciais, a ADUR organizou uma série de encontros com o objetivo de debater questões atuais e também possibilitar a formação política.
No mês de junho, promoveu as “Terças de Junho”, que consistiam na realização de lives semanais para discutir ensino, ciência e cultura como protagonismo social, com a participação de docentes de universidades públicas de todo o Brasil.
Em outras lives, a ADUR-RJ também discutiu a Reforma Administrativa; a relação entre educação, ciência e sindicalismo; e as relações entre movimento feminista e sindicalismo.
A Comissão Eleitoral Local das eleições do ANDES, e a Comissão Organizadora da Consulta pública para Reitoria da UFRRJ também promoveram lives para fazer debates virtuais com as chapas que concorriam em cada processo.
Todas as lives realizadas pela ADUR-RJ no ano de 2020 permanecem disponíveis no canal Imprensa ADUR-RJ no YouTube.
4) REFORMA ADMINISTRATIVA
A ADUR-RJ expressou seu repúdio à Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 32/20, conhecida como Reforma Administrativa, desde que a medida foi apresentada pelo Poder Executivo. A PEC permite a extinção de órgãos, autarquias e fundações por meio de decreto, altera dispositivos que regulamentam a atividade sobre servidores e empregados públicos e modifica a organização da administração pública como um todo.
A ADUR publicou textos explicativos sobre a Reforma Administrativa nas suas redes, promoveu uma live sobre o assunto (que posteriormente se transformou em podcast), publicou um texto na coluna ADUR Online sobre a PEC, realizou uma entrevista com a presidente da ADUR sobre o assunto e também debateu a medida em Fóruns e reuniões de Grupos de Trabalho.
Para a Associação, é preciso derrotar a PEC mantendo sindicatos e movimentos sociais mobilizados e pressionando os parlamentares, demonstrando a importância do Estado Social para a maior parte da população.
5) Comunicação digital (redes sociais, grupo whatsapp, podcast, etc)
Apostar em ferramentas digitais foi uma escolha da Diretoria da ADUR-RJ como forma de permanecer atuando ativamente em meio às condições adversas de 2020. Para isso, foram reativadas as redes sociais da Associação, como o Facebook e o Instagram e também foi criado um perfil no Twitter. Todas as redes da ADUR-RJ são atualizadas diariamente com conteúdos informativos de interesse da categoria.
A ADUR-RJ também mantém um grupo no WhatsApp com os docentes associados no qual são divulgadas atualizações diárias das atividades realizadas pelo Sindicato e outras informações gerais, como a newsletter da ADUR-RJ.
No ano de 2019, a ADUR-RJ lançou seu podcast. Em 2020, foram divulgados episódios pontuais sobre as atualizações mais importantes do Sindicato ao longo do ano.
O site da ADUR-RJ permanece sendo o canal mais importante da Associação, uma vez que todas as reportagens, entrevistas e artigos completos são publicados lá e posteriormente divulgados nas redes sociais.
6) ADUR Online
Em agosto de 2020, a ADUR-RJ lançou a coluna “ADUR Online”: uma seção no site do Sindicato na qual são publicados textos de professores de universidades de todo o Brasil sobre diversos temas. A proposta é que esse seja um espaço da base do sindicato nas mídias da ADUR. O objetivo é fomentar o debates de ideias sobre diferentes temáticas e sob diversas perspectivas.
Os artigos da coluna ADUR Online são publicados sempre às sextas-feiras no site da ADUR-RJ e divulgados nas redes sociais da Associação.
7) GTs
Os Grupos de Trabalho da ADUR-RJ são espaços privilegiados para as discussões de temas mais específicos na atuação sindical. Durante o ano de 2020, os GTs permaneceram ativos e foram fundamentais para estabelecer e direcionar os posicionamentos da Associação em relação a diversos temas.
A atuação dos docentes nos GT Carreira, GTPE, GTPAUA, GTFPS, e GTCA foram fundamentais para estabelecer e direcionar os posicionamentos da ADUR em relação às deliberação de progressões de carreira durante o trabalho remoto, nas discussões sobre os Estudos Continuados Emergenciais, sobre direitos autorais, entre outras questões.
A Comissão de Saúde da ADUR também organizou suas reuniões para discutir e esclarecer as dúvidas dos docentes em relação ao plano de saúde e outras questões.
Importante salientar que todos os encontros foram virtuais.
8) Participação na Consulta Pública para Reitoria
Seguindo os preceitos da autonomia universitária, a comunidade acadêmica tem o direito de escolher seus gestores, no entanto, em pelo menos 20 instituições, o governo nomeou reitor ou reitora, figuras que não foram as escolhidas pela comunidade. Essa tem sido uma das principais formas de ataque do governo às Instituições de Ensino Superior pelo país.
Para garantir que a democracia, as escolhas e anseios da comunidade acadêmica sejam respeitados, a Consulta Pública para a escolha da reitoria da UFRRJ voltou a ser organizada pela ADUR-RJ, pelo SINTUR-RJ e pelo DCE. A decisão foi referendada em uma Assembleia Virtual e busca garantir conquistas históricas, como a paridade no processo.
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